皆さんだったらどうするでしょうか。
週一、例えば土曜日勤務ということで採用され
一か月毎週土曜日働いたとします。
ある土曜日に職場に行ったら別の人が来た。
え？誰って感じですよね。
朝、いきなり入ってきて
その人は前から働いていたんだそうです。
で、なんでその人がいるかというと、他の仕事と
掛け持ちで毎週土曜日には来られないんですと。
で、土曜日シフトに入れる日に来ていると。
それが今日だったんです。
職場の環境上二人同時には働けません。
えーーーー
土曜日勤務ってことで採用されたから、今日も
私ははるばる電車に乗ってきました。
他の人もいて、その人と勤務日を調整する
必要があることは採用時全く言われていません
そのもう一人の都合で私は働ける日でも
働けなくなるってこと？？？
一か月働いた後で初めてこんな条件の
勤務だったことを知りました。
皆様だったらこんな条件の職場、どうですか？
その先輩（？）の都合で働けたり働けなかったり
こういうのって困りませんか？
実際、今日働いてもらう予定だった報酬も
パーになりましたし。
私が辞めて新しい人を採用するにしろ、こんな
条件だと採用難しくないですかね？
私が関与する話しではないですが
というわけでまた就活することになりそです。
今度はもっと近くで働こうと思います。